企业为何必须构建双重预防机制！如何开展“双重预防机制”？（下）-河南海融软件有限公司

国务院文件《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》提出各地区、各单位探索实践，构建双重预防机制，全方位推进实施安全生产责任保险制度，深入推进企业安全生产标准化建设。

2021年9月1日新安法实施后，对于未按规定构建双重预防机制的企业，执法人员责令该企业限期对隐患进行整改，并根据新《安全生产法》相关规定对企业进行行政处罚。

安全生产违法从严处罚，真的不再是说说而已。

在国家法律的强力驱动+企业内部安全管理迫切需求的双重压力下，企业亟待加快构建双重预防机制，势在必行。

如何开展“双重预防机制”？

安全第一，风险分级管控，关口前移，定期开展隐患排查治理。那么双重预防机制工作如何开展呢？

首先，要建立风险分级管控制度和隐患排查治理制度，助力生产经营单位进行安全生产标准化，并通过自查自纠，定期的风险评估及隐患排查，不断调整风险举措，安全关口前移，使得安全生产现场的风险控制在可接受水平。

其次，是建立风险数据库。将作业流程以及客观存在的危险有害因素进行危险源的辨识。辨识完所有的风险因素之后，根据LEC风险评价的方法进行风险评估，然后按照不同的等级分为四级，分别为重大风险，较大风险，一般风险和低风险。针对不同的风险，采取一定的风险管控措施。不同层级的风险分级管控要体现出来，一般最高层级需要控制重大风险和较大风险，而最低的班组级别需要控制到四个层级的风险，采取的管控措施也就更加细致。此外，结合日常安全检查，形成隐患排查台账，对于排查出来的隐患，要及时进行整改，对未按期进行整改的，后续要进行闭环整改跟踪。

第三，建立岗位风险告知卡，建筑物或作业平面区域的风险四色图以及作业风险比较图。将以上三类图片粘贴在作业现场醒目的位置，起到警示和提示的作用。岗位风险告知卡中应明确岗位的风险因素、安全举措、应急措施、还有醒目的安全警示标识。建筑物的风险四色图，可根据作业范围或设施设备的风险程度来进行评估，以最高的风险确定本区域的风险程度。作业风险比较图是根据所有的作业活动进行的风险评价，包括作业程序的暴露程度，发生的频率以及后果的严重程度。

第四：借助双重预防信息平台。海融软件双重预防体系平台依靠物联网、云计算、大数据、人工智能等现代信息技术，搭建智能化信息平台，对风险分级管控，使风险关口前移，突出预防控制，最终将风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故之前。实现企业负责、政府监管、分级推进、全面实施的工作目标，将事故预防工作科学化、信息化、标准化，有效提升安全生产的预控能力，遏制重大特大事故发生。